Asset Publisher
OGŁOSZENIE O NABORZE NADLEŚNICTWO LUBSKO POSZUKUJE OSOBY NA STANOWISKO PODLEŚNICZY/INSTRUKTOR TECHNICZNY (K/M)
I. Organizator rekrutacji:
Nadleśnictwo Lubsko,
ul. E. Plater 15,
68-300 Lubsko
Tel. (68) 372 04 00
e-mail: lubsko@zielonagora.lasy.gov.pl
II. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy.
III. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony 1 roku.
IV. Rodzaj pracy: praca terenowa.
V. Oferowane warunki:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Po zakończeniu wskazanej umowy istnieje możliwość kontynuacji zatrudnienia, w tym zawarcie umowy na czas nieokreślony.
3. Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku.
4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.
5. Świadczenia socjalne, pakiety zdrowotne.
6. Wynagrodzenie przyjęte na podstawie taryfikatora kwalifikacyjnego PUZP dla PGL LP od 6200,00 zł do 7500,00 zł.
7. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
VI. Wymagania podstawowe (niezbędne):
1. Wykształcenie średnie leśne
2. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach tj:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) ukończone 21 lat;
3) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;
4) posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych tj. wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne;
5) nienaganna opinia;
6) posiadanie odpowiedniego stan zdrowia;
7) osoba kandydująca nie była karana sądownie za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
VII. Wymagania preferowane (fakultatywne):
1. Wykształcenie wyższe leśne.
2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
3. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
4. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.
5. Ukończony kurs pilarza.
6. Ukończony kurs brakarski.
7. Umiejętność obsługi stanowiska leśniczego oraz rejestratora.
8. Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
9. Doświadczenie w zakresie obsługi GPS,
10. Biegła znajomość obsługi komputera w tym pakiet Office.
11. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
8. Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
9. Doświadczenie w zakresie obsługi GPS,
10. Biegła znajomość obsługi komputera w tym pakiet Office.
11. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
VIII. Ramowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi:
1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego,
2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna,
3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,
4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
5. ochrona granic leśnictwa,
6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych,
7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.
IX. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny (w tym opis posiadanych umiejętności i doświadczeń zawodowych) opatrzone własnoręcznym podpisem lub podpisem kwalifikowanym.
2. Klauzula informacyjna dla osoby kandydującej do pracy (zał.1).
3. Kwestionariusz osobowy (zał. 2).
4. Kopie dokumentów poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe (świadectwa ukończenia szkół, świadectwa pracy, zakres czynności itp.).
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny z art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia o ochronie Danych (RODO) (zał. 3).
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii, które nastąpiło z inicjatywy osoby kandydującej na podstawie art. 221b §2 ustawy Kodeks pracy oraz w związku z art. 9 ust. 2 lit. A Ogólnego Rozporządzenia o ochronie Danych (RODO) (zał. 3) – w sytuacji podania takich danych (zał. 4).
7. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (zał. 5).
8. Oświadczenia (zał. 6-7).
X. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych:
1. Dyplom ukończenia studiów wyższych
2. Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku określonym w niniejszej ofercie.
3. Oświadczenia osoby kandydującej o posiadaniu prawa jazdy (zał. 3).
4. Opinie z poprzednich miejsc pracy, listy polecające itp.
XI. Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej
Wstępny wybór osoby na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny dokonany będzie przez Komisję rekrutacyjną. Rekrutacja będzie przeprowadzona w 2 etapach:
1) Ocena formalna złożonych dokumentów i ich kompletność,
2) Ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy i umiejętności kandydujących osób (weryfikacji dokonuje się poprzez rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadzenie pisemnego testu lub połączenia obu form).
Wstępny wybór osoby na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny dokonany będzie przez Komisję rekrutacyjną. Rekrutacja będzie przeprowadzona w 2 etapach:
1) Ocena formalna złożonych dokumentów i ich kompletność,
2) Ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy i umiejętności kandydujących osób (weryfikacji dokonuje się poprzez rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadzenie pisemnego testu lub połączenia obu form).
XII. Pozostałe informacje:
1. Dokumenty wraz z numerem telefonu lub adresem e-mail, należy składać:
- pocztą tradycyjną w zamkniętej kopercie na adres: Nadleśnictwo Lubsko, ul. E. Plater 15, 68 – 300 Lubsko z dopiskiem „Rekrutacja – stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny”.
- pocztą elektroniczną na adres e-mail: lubsko@zielonagora.lasy.gov.pl;
- osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Lubsko w Lubsku, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
2. Termin składania aplikacji upływa w dniu 06.03.2026 r. o godz. 15:00. Za datę nadesłania oferty uważa się datę wpływu kompletu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty aplikacyjne wpływające do sekretariatu Nadleśnictwa po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
3. Osoby kandydujące, które zakwalifikowały się do dalszych etapów postępowania rekrutacyjnego, o terminie ich przeprowadzenia powiadamiane są telefonicznie lub wiadomością e-mail.
W wyniku naboru osoba kandydująca uzyskuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 1 roku.
4. Nadleśnictwo Lubsko nie odsyła złożonych dokumentów i nie zwraca kosztów poniesionych w związku z naborem.
Informacje uzupełniające można uzyskać kontaktując się z Panią Anną Flies, specjalistą
ds. pracowniczych, pod numerem telefonu 68 372 04 00 wew. 529.
Opis grafiki: Góra grafiki (szersza): na ciemnozielonym tle znajduje się napis wykonany białą czcionką z informacją o naborze; na dole, na środku białego tła znajduje się ciemnozielone logo Lasów Państwowych.
